7月17日上午，集團黨委書記、董事長王鍇調(diào)研和諧中建，紀檢審計部、組織人事部、信息宣傳部和戰(zhàn)略發(fā)展部相關(guān)負責(zé)人陪同調(diào)研。

      王鍇一行聽取了和諧中建總經(jīng)理張彬根關(guān)于公司基本情況、任務(wù)完成情況、存在問題和下一步工作計劃的匯報，廣泛爭取相關(guān)人員意見。針對和諧中建工作開展中存在的困難，王鍇現(xiàn)場向有關(guān)負責(zé)人了解情況，協(xié)調(diào)解決相關(guān)事宜。

       調(diào)研中，王鍇對和諧中建今年以來取得的成績給予充分肯定，公司在各方面能夠做到機構(gòu)有力、項目有新、收入有進、工作有序。但公司仍存在項目缺新、管理缺全、制度缺效、人才缺尖的問題，和諧中建在以后工作中要緊抓項目、狠抓管理、不忘黨建、牢記效益，緊盯“五書”目標(biāo)任務(wù)，落實“學(xué)央企、見行動”任務(wù)分解表，完善人才激勵機制，積極營造企業(yè)文化氛圍，加強黨風(fēng)廉政教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。(和諧中建綜合辦公室)