為深入貫徹中央八項規(guī)定精神及新時代國企改革要求，以思辯之力激發(fā)全員智慧潛能，交控集團打造「縱橫杯」品牌文化賽事，8月27日下午，集團2025年“縱橫杯”首屆職工辯論賽正式拉開戰(zhàn)幕，首場對決在集團一樓報告廳激烈上演。

        本屆辯論賽以“思辨縱橫路 眾智拓新途”為主題，立足集團“服務(wù)交通發(fā)展，連接美好生活”的企業(yè)愿景，通過 “政策辯題生活化、思想交鋒場景化”的創(chuàng)新形式，旨在筑牢作風(fēng)根基、匯聚全員智慧、彰顯企業(yè)文化。

        首場比賽的辯題緊貼當(dāng)下職場熱點——“‘脆皮打工人’現(xiàn)象，主要怪工作強度 vs 個人生活習(xí)慣”。由通達利公司(正方)與安車集團(反方)聯(lián)袂奉獻了一場精彩紛呈的思辯盛宴。

        賽場上，正方緊扣“工作強度是誘發(fā)健康問題的主導(dǎo)因素”層層推進，反方則立足“個人生活習(xí)慣才是健康管理的關(guān)鍵”步步為營。雙方辯手引數(shù)據(jù)、舉案例、剖邏輯，在立論、質(zhì)詢、自由辯論等環(huán)節(jié)中妙語連珠、針鋒相對，時而引得現(xiàn)場觀眾會心一笑，時而引發(fā)對職場生態(tài)的深刻共鳴，充分展現(xiàn)了交控職工敢想、能說、善為的精神風(fēng)貌。

        本次比賽由集團及子公司推選的9名業(yè)務(wù)骨干組成評委團，從邏輯論證、語言表達、團隊配合、臨場應(yīng)變等多個維度進行綜合評判，確保比賽公平、公正。

        本次辯論賽淘汰賽階段將持續(xù)至9月底，總決賽將于10月上旬舉行。根據(jù)賽程安排，來自集團本部及各子公司的9支代表隊、45名辯手將在接下來的賽程中圍繞一系列緊密結(jié)合國企改革、生產(chǎn)經(jīng)營與職場生活的辯題展開精彩較量。我們期待更多辯手在接下來的比賽中綻放光彩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃的“思想動能”!